ADEC IAE

Diagnostic en Rhône-Alpes :

Le premier objectif est de répondre aux filières professionnelles qui connaissent des difficultés de recrutement en personnel qualifié et formé. En parallèle, il est nécessaire de développer des parcours qualifiants pour les personnes accompagnées, salariées en insertion afin de faciliter leur accès à l’emploi durable sur ces mêmes secteurs en tension. Enfin, a été diagnostiqué un besoin d’accompagner les professionnels de l’insertion dans l’acquisition de savoirs transférables, dans l’optique de faciliter les mobilités professionnelles.

C’est pourquoi, en Rhône Alpes, la DRTEFP, les réseaux de l’IAE (UREI, COORACE, FNARS et CRARQ) et la CRESS RA ont signé un accord cadre pour la période 2007-2010 visant à former et qualifier les salariés en insertion et permanents des structures de l’IAE pour une meilleure réponse aux besoins des filières professionnelles en tension.

Recensement des besoins :

La programmation des actions de formation pour l’année N est établie avec les acteurs locaux et territoriaux. Instruction par la DRTEFP avec les membres du CTRA : Ces besoins sont ensuite instruis en Comité Technique Régional d’Attribution réunissant la DRTEFP, le Conseil Régional, les organisations syndicales de salariés et la CRESS RA) en vue de l’établissement d’une programmation annuelle de formation. La CRESS RA est ensuite chargée de la mise en œuvre, du suivi et du contrôle des actions financées.

Présentation des actions financées :

Formations qualifiantes dans les secteurs d’activité suivants :

   Transport
   Logistique
   Bâtiment
   Travaux Publics
   Aide à domicile
   Nettoyage
   Entretien des espaces verts
   Entretien des espaces agricoles
   Métallurgie

Budget :

environ 2 000 000 € sur la période 2007-2010 pour la prise en charge des coûts pédagogiques, frais annexes, ingénierie et accompagnement.

Contact :

Julien LOÏS 04 78 09 11 97, jlois@cress-rhone-alpes.org