Gestion des parcours professionnels dans l’ESS

« La Gestion des parcours professionnels doit être considérée comme un enjeu large ne se limitant pas aux situations de ruptures du contrat de travail. Elle doit placer la personne au cœur de la réflexion en déroulant les différentes étapes de sa trajectoire de vie professionnelle :

   accéder à l’emploi pendant toute sa vie professionnelle
   gérer et anticiper les transitions
   anticiper et maîtriser la vie professionnelle »

Conseil Economique et Social, extrait du rapport 2007 sur la sécurisation des parcours professionnels présenté par Mme Edith Arnoult-Brill

Cette thématique découle des travaux paritaires menés conjointement par les organisations patronales et syndicales de salariés au sein de l’espace régional de dialogue social. Elle a été considérée comme prioritaire pour les années à venir.